Nedbemanning og omstilling - En helhetlig og ansvarlig tilnærming.

Noen ganger kjenner vi at jobben tar mer plass enn vi hadde tenkt. Tankekjøret går i ett, følelsene henger seg på, og plutselig blir det vanskelig å vite hva som faktisk er reelt, og hva som bare er gamle mønstre som slår inn av vane. Det skjer for de fleste av oss, enten vi står i en eller flere krevende roller, vurderer neste steg i karrieren eller bare prøver å få hverdagen til å gå opp. Jeg opplever ofte at folk sitter på langt flere svar enn de tror. Men når alt surrer s

Den setningen har fulgt oss lenge, og den beskriver egentlig hele tanken bak Emera Rekruttering. Arbeidslivet består av møter mellom mennesker, noen gode, noen krevende, og det er nettopp der utvikling skjer. Emera handler om å ta disse møtene på alvor. Å være til stede, forstå hva folk står i og bidra på en måte som kjennes riktig. Enten det er en rekruttering, en samtale som må tas, eller en bedrift som trenger litt støtte for å komme videre. Vi ønsker å jobbe på en måte so